"Potenciando el futuro de la Mediación"
"Título de Postgrado: Experto en Práctica Procesal ante la Jurisdicción Social"
Admisión de estudiantes: Imprescindible estar en posesión de un título de Grado, Diplomatura, Licenciatura o equivalente. *Tendrán preferencia aquellos candidatos que posean titulación de Grado en Relaciones Labora¬les y Recursos Humanos o Diplomatura en Relaciones Laborales.
Información, matriculación y consultas: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Ya se encuentra a vuestra disposición la Lotería de Navidad del Colegio.
Nº 19.561
La reserva se ha efectuado en la Administración nº 369 (c/ Ventura Rodríguez, 20) - Tlf 91 547 57 10, donde puedes adquirir tus décimos hasta el 11 de diciembre.
SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA (Sala Primera)
de 12 de diciembre de 2019 (*)
«Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 79/7/CEE — Igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social — Artículo 4, apartados 1 y 2 — Artículo 7, apartado 1 — Cálculo de las prestaciones — Directiva 2006/54/CE — Igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación — Norma nacional que establece el derecho a un complemento de pensión para las mujeres que hayan tenido al menos dos hijos biológicos o adoptados y perciban una pensión contributiva por incapacidad permanente — No reconocimiento de este derecho a los hombres que se encuentren en una situación idéntica — Situación comparable — Discriminación directa por razón de sexo — Excepciones — Inexistencia»
En el asunto C‑450/18,
que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Juzgado de lo Social n.º 3 de Gerona, mediante auto de 21 de junio de 2018, recibido en el Tribunal de Justicia el 9 de julio de 2018, en el procedimiento entre
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Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS),
El próximo 21 de noviembre, jueves, a las 11:45 horas se celebrará en la sede de Mutua Universal, Calle Duque de Lerma 7, una conferencia informativa a cargo del Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Don Juan Díaz Rokiski, donde se abordará el funcionamiento y las nuevas líneas de la acción inspectora para los próximos doce meses.
Esta jornada se celebra con la amable colaboración de Mutua Universal, y se hará más específica para los Graduados Sociales, correspondiéndonos el segundo turno a la hora indicada en esa mañana; nos indican no obstante que, dado el interés suscitado, se admitirán otras personas hasta completar el aforo, que es en todo caso reducido y personalizado.
Se cita a los colegiados de nuestras delegaciones en Castilla-La Mancha (Toledo, Cuenca y Guadalajara) entre las 10 y 10:15 horas en la cafetería restaurante “DONDE OCTAVIO” sito en la Calle Viena nº 3 de Toledo, próxima a la sede de Mutua Universal, donde se celebrará una reunión previa entre los compañeros y se ofrecerá un desayuno completo por parte del Colegio.
Imprescindible confirmación de asistencia: (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.), a fin de comunicarla para aforo y servicios.
Salón de Actos del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid
Calle Serrano, nº 9 - 28001 Madrid
Inscripción: http://www.asnala.com/inscripcion/1572871687/
● Colegiados Grad. Sociales, Socios de AEDTSS: 50 € + IVA - 60,5 €
● Promoción especial: entrada libre, si te haces socio de ASNALA
Programa: http://www.asnala.com/media/docs/2019-11-6-ii-jornada-oto%C3%B1o-diptico.pdf
El derecho comunitario se opone a una normativa y a una práctica empresarial nacionales que en el caso de los trabajadores fijos discontinuos, solo compute, a efectos del cálculo de la antigüedad requerida para poder percibir trienios en concepto de complementos retributivos, los períodos efectivamente trabajados, excluyéndose por tanto los períodos en los que no se ha trabajado, mientras que esta normativa y esta práctica no se aplican en el caso de los trabajadores a tiempo completo
Auto TJUE nº C-439/18 y C-472/18 15/10/2019
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c/ ARRIAZA 4, LOCAL. 28008 Madrid
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