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XV CONGRESO DE ACTUALIDAD LABORAL: 30 NOV Y 1 DIC
XII ENCUENTRO CON LA JUSTICIA EN EL ORDEN SOCIAL: 2 DIC
INSCRIPCIÓN GRATUITA PARA GRADUADOS SOCIALES
Consulta condiciones otros interesados
(Ver enlaces para registro en las diferentes secciones)
INSCRIPCIONES ASISTENCIA PRESENCIAL
formacion@graduadosocialmadrid.org
Aforo limitado por medidas anticovid

¡Anótalo en tu agenda y reserva tu plaza!

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EMERGENCIA EN LA ISLA DE LA PALMA
Estimados Colegiados/as

Ante la grave emergencia social provocada por la erupción volcánica en la isla de La Palma, damos difusión a los datos de la cuenta habilitada por el CABILDO DE LA PALMA para la recepción de las donaciones que se deseen realizar.

IBAN: ES47 2100 9169 0122 0017 9456
Concepto: Donación volcán La Palma




Te informamos que estamos en contacto con nuestro Consejo General a fin de poder ultimar una ayuda general y urgente desde nuestro Colectivo, y que ya desde el primer momento nuestra Presidenta ha estado en contacto personal y presencialmente con D. Carlos Bencomo, Presidente del Colegio de Tenerife, para interesarse por la situación y por como está también afectando a nuestros más de 40 compañeros allí colegiados.

Atentamente
Eva Torrecilla Hernández, nueva Presidenta del Colegio
Celebrada en la tarde de ayer, 8 de septiembre de 2021 la Junta General Ordinaria, y dentro del Proceso Electoral reglamentario convocado, se han designado por aclamación todas las plazas convocadas en el mencionado proceso, al concurrir al mismo el número exacto de candidatos para las plazas vacantes....
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Convenio: Prevención de acciones de acoso laboral, sexual y por razón de sexo o discriminatorio
Nuestro Colegio ha firmado un convenio con el Consejo General de Colegios de Graduados Sociales de España y APREGEN, el cual abarca un amplio conjunto de acciones tanto en materia de prevención de acciones de acoso laboral, sexual y por razón de sexo o discriminatorio, como en gestión y/o contratación de servicios para la instrucción de los mismos. El proyecto tiene como objetivo prevenir que se produzcan situaciones de acoso en el entorno laboral y, si llegan a ocurrir, asegurar que se dispone de los procedimientos adecuados para tratar el problema y evitar que se repita. Con estas medidas se pretende garantizar un entorno laboral libre de situaciones de acoso, en los que todas las personas están obligadas a respetar la integridad y dignidad en el ámbito profesional y personal.
1. Carta informativa de servicios. (Descargar pdf)
2. Díptico convenio Colegio Graduados Sociales de Madrid (Descargar pdf)
Próximo 10 de mayo: JORNADA FORMATIVA Y/O INFORMATIVA DE SENSIBILIZACIÓN Y FORMACIÓN EN LA PREVENCIÓN Y DETECCIÓN DE SITUACIONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y DE ACOSO

Convenio: Prevención de acciones de acoso laboral, sexual y por razón de sexo o discriminatorio
Nuestro Colegio ha firmado un convenio con el Consejo General de Colegios de Graduados Sociales de España y APREGEN, el cual abarca un amplio conjunto de acciones tanto en materia de prevención de acciones de acoso laboral, sexual y por razón de sexo o discriminatorio, como en gestión y/o contratación de servicios para la instrucción de los mismos. El proyecto tiene como objetivo prevenir que se produzcan situaciones de acoso en el entorno laboral y, si llegan a ocurrir, asegurar que se dispone de los procedimientos adecuados para tratar el problema y evitar que se repita. Con estas medidas se pretende garantizar un entorno laboral libre de situaciones de acoso, en los que todas las personas están obligadas a respetar la integridad y dignidad en el ámbito profesional y personal.
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Próximo 10 de mayo: JORNADA FORMATIVA Y/O INFORMATIVA DE SENSIBILIZACIÓN Y FORMACIÓN EN LA PREVENCIÓN Y DETECCIÓN DE SITUACIONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y DE ACOSO

Convenio: Prevención de acciones de acoso laboral, sexual y por razón de sexo o discriminatorio
Nuestro Colegio ha firmado un convenio con el Consejo General de Colegios de Graduados Sociales de España y APREGEN, el cual abarca un amplio conjunto de acciones tanto en materia de prevención de acciones de acoso laboral, sexual y por razón de sexo o discriminatorio, como en gestión y/o contratación de servicios para la instrucción de los mismos. El proyecto tiene como objetivo prevenir que se produzcan situaciones de acoso en el entorno laboral y, si llegan a ocurrir, asegurar que se dispone de los procedimientos adecuados para tratar el problema y evitar que se repita. Con estas medidas se pretende garantizar un entorno laboral libre de situaciones de acoso, en los que todas las personas están obligadas a respetar la integridad y dignidad en el ámbito profesional y personal.
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Próximo 10 de mayo: JORNADA FORMATIVA Y/O INFORMATIVA DE SENSIBILIZACIÓN Y FORMACIÓN EN LA PREVENCIÓN Y DETECCIÓN DE SITUACIONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y DE ACOSO

“Las relaciones laborales y la pandemia”
El programa “Huellas de nuestro tiempo” que emite RTVD Toledo entrevista a Santiago Sánchez-Mariscal Lozano, miembro de la Junta de Gobierno de nuestro Colegio y Delegado en Castilla-La Mancha.
Programa emitido el 25 de marzo de 2021
REGISTRO SALARIAL - Herramienta obsequio Grupo LAE
Grupo LAE pone esta herramienta a disposición de los colegiados colaboradores, en virtud del acuerdo que esta entidad mantiene con el Colegio. Este obsequio se hace extensivo a aquellos colegiados, aún no siendo colaboradores de esta firma, contratando algún servicio mínimo o algún curso de formación. El RDL 902/2020 sobre igualdad retributiva recuerda a las empresas la obligatoriedad de llevar a cabo este registro salarial antes del próximo 14 de abril de 2021.
Convenio con el Ministerio de Trabajo para la información y el desarrollo de acciones de formación para el Colectivo de Graduados Sociales
El Convenio para la información y el desarrollo de acciones de formación reforzará la cercanía, la colaboración y la eficacia necesarias para implementar la nueva generación de Políticas Activas de Empleo
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Nuevo Codigo de PRL
SEGUROS PROFESIONALES PARA GRADUADOS SOCIALES
NUEVA OFERTA DE SERVICIOS DE GLOBALFINANZ

Desde Globalfinanz nos hacen llegar una oferta de pack que recoge los seguros de responsabilidad civil, de administradores y directivos y el de la oficina o despacho, y los combinan con riesgo por mal funcionamiento informático y protección de datos en una oferta muy competitiva que ofrece además el de vida e invalidez gratis por un año, sin obligación de continuidad.


Han ideado también una plataforma ofreciendo cotización respecto a los seguros que realmente crea necesitar cada profesional, aplicando sobre el conjunto similares ventajas. Puede resultar interesante lo relativo a los seguros de convenio, y la posibilidad de cubrir todas estas necesidades respecto a tus clientes en relación de colaboración.


Además, pone a disposición del Colectivo un chat médico gratuito (medicina general, pediatría, etc., incluyendo entrenador personal), sin ningún tipo de coste, y una Guía práctica del Consejo de Administración, de indudable interés.


Puedes revisar estas ofertas de servicios en https://www.globalfinanz.es/seguros-de-responsabilidad-civil-graduados-sociales/?cmp=GLOBALFINANZ

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