Novedades

El derecho comunitario se opone a una normativa y a una práctica empresarial nacionales que en el caso de los trabajadores fijos discontinuos, solo compute, a efectos del cálculo de la antigüedad requerida para poder percibir trienios en concepto de complementos retributivos, los períodos efectivamente trabajados, excluyéndose por tanto los períodos en los que no se ha trabajado, mientras que esta normativa y esta práctica no se aplican en el caso de los trabajadores a tiempo completo

Auto TJUE nº C-439/18 y C-472/18 15/10/2019

RÉGIMEN GENERAL

Iniciales de residencia y trabajo: GRABADOS/RESUELTOS: 26 JUNIO 2019
Aut. de trabajo (Estud., C. Excep., penados): GRABADOS/RESUELTOS: 23 SEPTIEMBRE 2019
Renovaciones de residencia y trabajo: GRABADOS/ RESUELTOS: 31 JULIO 2019
Residencia de Larga Duración: GRABADOS/RESUELTOS: 31 JULIO 2019
Recursos de Régimen General: GRABADOS/RESUELTOS: 13 AGOSTO 2019

PROCEDIMIENTOS ESPECIALES

- Familiar de Comunitario

Iniciales: RESUELTOS: 12 JULIO 2019
Permanentes: RESUELTOS: 5 AGOSTO 2019
Recursos de alzada: 6 MAYO 2019

- Arraigo - RESUELTOS: 24 MAYO 2019 /RECURSOS: 24 MAYO 2019

ESTUDIANTES

Prórrogas de estudios: GRABADOS/RESUELTOS: 26 JUNIO 2019.RECURSOS: 1 JULIO 2019
AES en España: GRABADOS/RESUELTOS: 14 JUNIO 2019
Otros (búsqueda, prácticas): GRABADOS/RESUELTOS: 30 JUNIO 2019

RESIDENCIAS

- Reagrupación familiar inicial: RESUELTOS: 30 ABRIL 2019 RECURSOS: 31 JULIO 2019
- Renovaciones no lucrativas y por reagrupación: GRABADOS/RESUELTOS: 2 JULIO 2019 RECURSOS: 25 JULIO 2019
- Menores no nacidos en España: RESUELTOS: 30 ABRIL 2019/RECURSOS: 30 JUNIO 2019

TSJ Madrid Sala de lo Social, sec. 4ª, S 19-09-2019, nº 715/2019, rec. 195/2019

Resumen: Despido. Inexistencia. El TSJ confirma la sentencia de instancia que desestimó las tres demandas tramitadas de forma acumulada, ejerciendo petición de reconocimiento de laboralidad de la relación existente entre las partes, despido tácito y reclamación por despido expreso respectivamente. Señala el TSJ que la línea divisora entre el contrato de trabajo y otros vínculos de naturaleza análoga -particularmente la ejecución de obra y el arrendamiento de servicios-, regulados por la legislación civil o mercantil, no aparece nítida ni en la doctrina, ni en la legislación, y ni siquiera en la realidad social. En el contrato de arrendamiento de servicios el esquema de la relación contractual es un genérico intercambio de obligaciones y prestaciones de trabajo con la contrapartida de un "precio" o remuneración de los servicios, en tanto que el contrato de trabajo es una especie del género anterior, consistente en el intercambio de obligaciones y prestaciones de trabajo, pero en este caso dependiente, por cuenta ajena y a cambio de retribución garantizada. La materia se rige por el más puro casuismo, de forma que es necesario tomar en consideración la totalidad de las circunstancias concurrentes en el caso, a fin de constatar si se dan las notas de ajenidad, retribución y dependencia, en el sentido en que estos conceptos son concebidos por la jurisprudencia (FJ 2). Se formula voto particular.

Pte.: Rodríguez Riquelme, María del Amparo

ANTECEDENTES DE HECHO

PRIMERO.-  

Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.

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Desde el Colegio nos complace remitir la información que nos hace llegar ASNALA en referencia a su XX Congreso Nacional y que se celebrará durante los días 25 y 26 de octubre de 2019 en la ciudad de Segovia. En este evento interviene un elenco de expertos, de reconocido prestigio nacional e internacional, con el objetivo claro de debatir sobre las temáticas más candentes dentro ámbito laboral y en su acto de clausura está confirmada la presencia de la Ministra del Trabajo, doña Magdalena Valerio.

Información e inscripciones:   http://www.asnala.com/congresos/xx/

Martes, 19 de noviembre. Aula Magna - Campus de Getafe. Universidad Carlos III.

Inscripciones en: https://forms.gle/6jwg1ZnGmsLnop728

PROGRAMA

09.30h - 10.15 h                 Apertura y palabras de bienvenida

Juan Romo, Rector de la Universidad Carlos III de Madrid

Cristina Gallach, Alta Comisionada Agenda 2030

Eva María Blázquez Agudo, Viceconsejera de Empleo de la Comunidad de Madrid

Maria Luz Vega, Asesora principal del Departamento de Investigaciones de la OIT

10.15h - 10.35h                   Presentación de la Iniciativa interuniversitaria OIT para el trabajo decente, los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) y la justicia social.

                                                Joaquín Nieto, Director de la Oficina de la OIT para España

10.35h - 11.35h                   Objetivos y metas socio-laborales contemplados en los ODS de la Agenda 2030 de Naciones Unidas

                                                Presenta y modera:

Judith Carreras, Consejera de la Oficia de la OIT

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HORARIOS DE PUBLICACIÓN DE CITA PREVIA A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB
https://sede.administracionespublicas.gob.es/pagina/index/directorio/icpplus

A las 9:00 horas 

• Información

A las 12:00 horas

• Trabajo y residencia inicial por cuenta ajena (incluye modificaciones desde ley 14/2013)
• Trabajo y residencia inicial por cuenta propia (incluye modificaciones desde ley 14/2013)
• Autorizaciones de trabajo por estudios
• Autorización de residencia de menores nacidos en España
• Autorización de residencia de menores NO nacidos en España
• Reagrupación familiar

A las 12:00 horas y a las 20:00 horas

• Aut. de residencia temporal por circunstancias excepcionales por arraigo
• Aut. de residencia temporal por circunst. excepcionales por razones humanitarias
• Familiares de residentes comunitarios

NOTA: El día de la cita es imprescindible llevar el pasaporte original cuyos datos, nombre y apellidos, número de pasaporte deberán coincidir con los datos de la cita obtenida. En caso contrario no será atendido.