Novedades

EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. RESPONSABILIDAD FOGASA.

Se incluyen dentro del concepto de «indemnizaciones debidas al término de la relación laboral» las indemnizaciones legales debidas como consecuencia de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador a causa del traslado del lugar de trabajo por decisión del empresario, traslado que obliga al trabajador a cambiar su lugar de residencia.

STJUE nº C-57/17 28/06/2018

Dentro de las reuniones periódicas que el Colegio mantiene con la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, el pasado 11 de septiembre se llevó a cabo un nuevo contacto entre la Comisión de Ejercientes del Colegio y el Área de Gestión Descentralizada de la TGSS. Por parte del Colegio estuvieron presentes la vicepresidenta, Dª. Eva Torrecilla y el vocal de la Junta de Gobierno D. José Luis Saludas; mientras que por parte de la Tesorería asistieron Dª. Carmen Pazos, Subdirectora Provincial de Gestión Descentralizada, Dª. Mª. Dolores Valdés, Jefa de la Unidad del Sistema RED y Dª. Mª. Luisa Leal, Jefa de Sección de Coordinación.

Una vez más queremos agradecer la disposición y colaboración de la Tesorería y en especial a las personas que acuden a las reuniones periódicas, y a las encargadas de atender las llamadas y reuniones que se solicitan desde el Colegio pues posibilitan la fluidez y claridad de la información al colegiado.

En primer lugar se abordó el escaso margen de plazo que resta para que los autónomos queden incorporados al sistema de comunicaciones telemáticas, y por los datos actuales, todo apunta a que un altísimo volumen de ellos se ha incorporado mediante los autorizados RED, sin que hayan existido grandes problemas de gestión en las administraciones. Por otro lado se analizó la labor que se está realizando para la unificación del código de cuenta de cotización de las empresas, cuando tienen el mismo CNAE y no existe justificación para que se tengan diferentes códigos de cuenta. Por ello, en algunos supuestos se han enviado cartas a los autorizados RED para que justifiquen el motivo y necesidad de mantener diferentes códigos en una misma provincia. Además los códigos de cuenta con exclusiones de cotización, se unificarán en el código de cuenta de cotización principal y/ o los CCCs provinciales que correspondan, para ello se ha habilitado un nuevo campo en los trabajadores, que identificará la exclusión de cotización. (CCCs régimen general asimilado, becarios, estudiantes en prácticas…). Para los movimientos de baja y alta de dichos colectivos, la Tesorería se pondrá en contacto con el autorizado RED.

Finalmente se comentó la obligación de identificar los supuestos de trabajo concentrado en periodos inferiores a los de alta, hecho que afecta sobre todo a los contratos de relevo, esta obligación afecta a  este año, ya que por  ahora no es posible la comunicación de periodos ya vencidos de años anteriores. 

La Comisión de Asuntos Fiscales del Consejo General de Graduados Sociales de España, ha solicitado al Foro de Asociaciones y Colegios de Profesionales Tributarios, se realice una ampliación del plazo de presentación de declaraciones, por vía de domiciliaciones, hasta el 17 de Octubre.

Todo ello, ha venido derivado por las numerosas peticiones de los colegiados sobre la posible existencia de ampliación del plazo de presentación de declaraciones del 3T, por la vía de la domiciliación, y al mismo tiempo se ha tenido en cuenta que el plazo de presentación finaliza el 22 de octubre (lunes), que el día 15 también es lunes y que hay 7 días entre ambas fechas, y por este motivo, las domiciliaciones podrían ampliarse hasta el día 17 de octubre (incluido).

Puesto que estas reclamaciones se han realizado tanto por Graduados Sociales como por Colaboradores de la AEAT, y tienen fundamento y lógica suficientes, es por lo que se ha llevado a cabo esta petición, y excepcionalmente este trimestre cumple con todos los requisitos para poder hacerlo sin perjudicar ni a los colaboradores, ni a las entidades bancarias, ni a la Administración.

Jueves, 4 de octubre -19:00 h. en la sede de nuestro Colegio (c/ Arriaza, 4 – Local)

En esta jornada abordaremos aspectos como la nueva Ayuda Económica de Acompañamiento para jóvenes de SGC en contratos para la formación, el Contrato a Tiempo Parcial con Vinculación Formativa, la Ley General de Personas Discapacitadas o la tipología de contratos que pueden generar problemas con la Inspección de Trabajo, entre otras materias.

En caso de estar interesado/a en asistir a esta jornada puedes hacer tu reserva de plaza contactando con el Departamento de Formación del Colegio (Tlf 91 523 08 88) o a través del email Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

RÉGIMEN GENERAL

- Iniciales de Residencia y Trabajo: GRABADOS/ RESUELTOS: 28 MAYO 2018
- Renovaciones de Residencia y Trabajo: GRABADOS/ RESUELTOS: 21 MAYO 2018
- Residencia de Larga Duración: GRABADOS/RESUELTOS: 21 MAYO 2018
- Recursos de Régimen General: GRABADOS/RESUELTOS: 9 AGOSTO 2018

PROCEDIMIENTOS ESPECIALES

- Familiar de Comunitario - Iniciales: RESUELTOS: 25 JUNIO 2018
                                       Permanentes: RESUELTOS: 1 JULIO 2018
                                       Recursos de alzada: 25 MAYO 2018
- Arraigo - RESUELTOS: 25 ABRIL 2018
RECURSOS: 16 ABRIL 2018

ESTUDIANTES

- Prórrogas de estudios: GRABADOS: 11 JULIO 2018
                                   RESUELTOS: 3 JULIO 2018
                                   RECURSOS: 8 AGOSTO 2018

RESIDENCIAS

- Reagrupación familiar Inicial: RESUELTOS: 25 MAYO 2018
RECURSOS: 10 JULIO 2018
- Renovaciones no lucrativa y por reagrupación familiar: GRABADOS: 14 JUNIO 2018
RESUELTOS: 11 JUNIO 2018
- Menores no nacidos en España: RESUELTOS: 25 MAYO 2018
RECURSOS: 31 MAYO 2018

Según contestación del Director General de los Registros y el Notariado que nos traslada nuestro Consejo General, que cursó solicitud a la Ministra de Justicia, a instancias de la Presidenta del Colegio de Alicante interesándose por dichos trámites, se informa que:

La presentación telemática de publicidad concursal en el Registro Público Concursal debe realizarse telemáticamente a través del registro online del CORPME de acuerdo con el Real Decreto 892/2013, de 15 de noviembre, por el que se regula el Registro Público Concursal, no estando habilitado ningún canal para la presentación y publicación en papel en dicho Registro. Actualmente existe una configuración de   roles y permisos que permiten a los obligados por la Ley a publicar en el Registro Público Concursal, mediante dicha configuración tienen acceso a la página web del registro on line del CORPME (https://www.registradores.org/registroonline) para hacer la publicación de forma telemática.

En concreto, están habilitados para publicar en el Registro Público Concursal: a) Notarios; b) Registradores; c) Letrados de la Administración de Justicia; d) Funcionarios de la Administración de Justicia; e) Procuradores; f) Cámaras de Comercio.

Para poder darse de alta como usuario para publicar en dicho Registro se solicita la cumplimentación de un formulario en el que se solicita de forma expresa el alta en el servicio del usuario. Es necesario que se identifique el usuario solicitante y se acredite su legitimación, en este caso como Graduado Social, siendo necesaria su autenticación y acreditación.

El acceso al portal debe realizarse mediante certificado electrónico reconocido por la Administración General del Estado (por ejemplo el de la FNMT), que garantiza la identidad del usuario. En consecuencia, para poder habilitar el acceso a la publicación, en base a los artículos 184.3 de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal y 21.1 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdiccional Social, solo es necesario que se solicite individualmente por aquellos Graduados Sociales que deseen obtener dicho acceso y cumplan los requisitos señalados.”