¿Cuales deben ser los primeros pasos de alguien que se siente afectado de acoso laboral?

: 04 Enero 2016

¿Cuales deben ser los primeros pasos de alguien que se siente afectado de acoso laboral?

ENTREVISTA: ANTONIO MARTÍN GALLO
Mediador y Auditor Socio-Laboral
D.E.A. Doctorado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Responsable “Servicio de Mediación” PRIDICAM

¿Cuáles deben ser los primeros pasos de alguien que se siente afectado de acoso laboral?
Ante los primeros síntomas de que se está sufriendo una situación de acoso laboral lo primero y más importante es acudir a un experto para recibir asesoramiento sobre su caso y así poder recibir la mejor solución al mismo.

Es fundamental recapitular todas las pruebas que puedan dar fe de ello:

Conversaciones

Grabaciones

Testigos

Anotación de los hechos acontecidos constando días, horas y personas implicadas en esta situación

Con el fin de valorar si tales hechos son relevantes a la hora de considerar que son constitutivos de acoso laboral.

http://www.mobbingmadrid.org/2016/01/cuales-deben-ser-los-primeros-pasos-de.html

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