Con objeto de evitar las dudas que la aplicación del artículo 17 del referido
real decreto-ley relativo a la prestación extraordinaria por cese de actividad para
los afectados por declaración del estado de alarma
Medidas de suspensión o reducción de
jornada, artículos 45 y 47 del Estatuto de los Trabajadores, cuando concurren causas
objetivas que justifican la suspensión temporal de los contratos con exoneración de
las obligaciones recíprocas de trabajar y abonar salarios y conservación de los
derechos laborales básicos
El Gobierno ha aprobado una nueva prestación extraordinaria para trabajadores y trabajadoras por cuenta propia con el objetivo de paliar los efectos negativos sobre sus negocios de la pandemia del COVID-19. En esta guía tratamos de resolver la mayor parte de las dudas sobre esta nueva prestación.
ACLARACIONES AL REAL DECRETO-LEY 6/2020, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE ADOPTAN DETERMINADAS MEDIDAS URGENTES EN EL ÁMBITO ECONÓMICO Y PARA LA PROTECCIÓN DE LA SALUD PÚBLICA.
Los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) están de máxima actualidad estos días, como recurso para todo tipo de empresas para hacer frente a la situación generada por el coronavirus. Repasamos las cuestiones básicas para entender qué son y en qué circunstancias se aplican, su duración y qué los diferencia de los EREs.
NOTA DE PRENSA - Las empresas afectadas por el coronavirus y que realicen ERTES no tendrán que pagar las cotizaciones sociales de sus empleados
? Se establece una prestación extraordinaria para los trabajadores y trabajadoras por cuenta propia afectados por la declaración del estado de alarma
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18 Mar 2020
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