ESTOS AGENTES RELACIONADOS CON EL HECHO LABORAL APORTAN SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS EN ESTE TEMA
El director general de Trabajo y Seguridad Laboral, Román Ceballos, ha manifestado esta mañana que “los Graduados Sociales son auténticos motores de la prevención de los riesgos laborales en las empresas”. Román Ceballos ha realizado estas declaraciones durante una conferencia sobre el Graduado Social y la Prevención de Riesgos Laborales en el transcurso de una mesa redonda sobre Retos y Reflexiones de la Profesión, que se celebra con motivo del XII Congreso Nacional de Graduados Sociales.
En el transcurso de su intervención, el director general de Trabajo ha destacado el papel decisivo que los graduados sociales deben jugar en la prevención de los riesgos laborales, ya que “como agentes directamente relacionados con el hecho laboral aportan sus conocimientos y experiencias en este tema”.
Román Ceballos a lo largo de su ponencia ha insistido en que “los graduados sociales vienen desempeñando un papel esencial en la introducción de la cultura preventiva en el campo de la pequeña y mediana empresa”.
En este sentido, el director general ha destacado que “los graduados sociales realizan en la empresa una función coordinadora y de dirección de recursos humanos, lo que les lleva a tener un gran conocimiento de las peculiaridades y retos a los que se enfrenta una empresa”.
De esta forma, entiende que estos profesionales “están plenamente capacitados para aconsejar a la empresa sobre el sistema preventivo más ajustado a sus necesidades, de sus obligaciones preventivas y de las responsabilidades que conlleva aparejado su incumplimiento”.
“Un compromiso de todos”
Por otra parte, el director general de Trabajo y Seguridad Laboral, Román Ceballos, ha aprovechado su intervención para insistir en que “la protección del trabajador ante los riesgos laborales exige la implicación de toda la sociedad, y debe superar el mero cumplimiento formal del conjunto establecido de deberes y obligaciones por parte de las empresas y de los trabajadores”.
En su opinión, implantar una cultura de prevención en la sociedad “es un compromiso de todos”, ya que cada persona cuenta con un papel específico asignado “que debe cumplir sin ningún tipo de excepción”, lo que considera que “se está consiguiendo en la Comunidad Valenciana gracias a las políticas del Consell de la Generalitat”, tanto a través de los planes de actuación preferentes en las empresas con mayor siniestralidad, como con acciones de formación en prevención de riesgos laborales, y de vigilancia y control.
Por último, el director general ha destacado el papel que vienen realizando los Colegios Profesionales de Graduados Sociales en materia preventiva, a través de la puesta en marcha de actividades formativas e informativas para garantizar un conocimiento adecuado de sus colegiados en Prevención de Riesgos Laborales.
Así, ha recordado el convenio marco en el ámbito de la Comunidad Valenciana, entre la conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Graduados Sociales para promover la mejora de las condiciones de trabajo, mediante el incremento del nivel de protección y de la salud en el puesto de trabajo, así como el fomento de todas aquellas actividades que permitan la reducción de los riesgos laborales, promocionando estructuras eficaces de prevención especialmente entre las pymes, los despachos profesionales y/o asesorías empresariales de los graduados sociales de la Comunitat Valenciana.
